Піклуватися про психологічне здоров’я своїх працівників - запорука комфорту та високої продуктивності

[RanGe_LoveR]

Корпоративна терапія: психологічна підтримка ваших співробітників​

36%
Досягає підвищення продуктивності від корпоративної well-being програми
3,37
ROI на кожну вкладену гривню
80%
Співробітників показали покращені результати після психотерапії

Навіщо вашій компанії терапевти?​

83% працівників страждають від стресу,


Це розвине екологічну комунікацію в команді: відповідно до глобального звіту Компанії CPP, 85% співробітників різною мірою стикалися з конфліктами на робочому місці, причому 29% з них конфліктують майже завжди.

Наші терапевти допоможуть вибудувати здорову комунікацію між співробітниками та “розрядити” напругу в колективі.

Лише 15% кандидатів
проходять відбір​

Перевіряємо освіту та досвід роботи​

Обов'язковою є вища освіта за спеціальністю "психологія" та додаткові курси за профільним напрямом психотерапії
Всі психотерапевти мають більш ніж 3 роки стажу роботи, що надає безцінний досвід, який не отримати теоретично

Проводимо співбесіду​

Проводимо співбесіду для визначення рівня професійності та дотримання етичних норм
Перевіряємо успішні кейси та практики

Допомагаємо підвищити кваліфікацію​

Всі наші психотерапевти постійно проходять: супервізії, особисту психотерапію та додаткові курси у своїй галузі

Чому бізнес обирає корпоративну терапію?​

Науково підтверджені результати​

Корпоративна терапія пов'язана з ростом продуктивності та задоволення від роботи у співробітників

Професіоналізм​

Зазвичай HR та business coaches не мають професійного-психотерапевтичного досвіду, щоб вірно аналізувати психологічний стан співробітника

Ментальні перешкоди​

Зазвичай співробітник не звернеться сам до спеціаліста і рівень його продуктивності буде падати (особливо, це стосується чоловіків)

Позитивний імідж компанії​

Мати корпоративного спеціаліста - розвинена міжнародна практика і додатковий бонус для потенційних співробітників

 

[RanGe_LoveR]

Багатьом роботодавцям актуально