Близько 8 % українських ІТ-компаній дозволяють співробітникам отримувати частину зарплати в BTC або USDT. Деякі компанії впроваджують смартконтракти для автоматичного нарахування бонусів, премій і винагород за проєкти. Переваги: швидкі міжнародні розрахунки, залучення іноземних клієнтів, мотивація персоналу. Недоліки: правові ризики та оподаткування, необхідність документування всіх операцій для уникнення штрафів. Деякі компанії вже готують внутрішні регламенти та страхові поліси для захисту активів співробітників.
Українські ІТ-фірми виплачують зарплату частково в криптовалюті
- Автор темы xrevinzex
- Дата начала
Похожие темы
