За даними дослідження DOU, понад 8 % українських ІТ-фірм дозволяють працівникам отримувати частину зарплати у USDT або BTC.
Основні причини — зручність розрахунків з іноземними замовниками та менші комісії. Однак фінансові експерти наголошують, що така схема поки має “сіру зону” в оподаткуванні, тому компанії очікують остаточного прийняття закону про віртуальні активи.
Деякі фірми тестують внутрішні смартконтракти, що автоматично переводять бонуси працівникам на криптогаманці після завершення проєкту.
Основні причини — зручність розрахунків з іноземними замовниками та менші комісії. Однак фінансові експерти наголошують, що така схема поки має “сіру зону” в оподаткуванні, тому компанії очікують остаточного прийняття закону про віртуальні активи.
Деякі фірми тестують внутрішні смартконтракти, що автоматично переводять бонуси працівникам на криптогаманці після завершення проєкту.
