В деяких галузях критична нехватка кадрів досягає 50% від кількості вакансій.
Іноземні працівники потроху заповнюють вакуум на трудовому ринку України / колаж УНІАН, фото УНІАН, ua.depositphotos.com
Реклама
ad
Загальний дефіцит кадрів в Україні наразі становить близько 30%. Сумарно ж державі бракує 8,6-8,7 мільйона працівників, тому роботодавці все активніше запрошують іноземців.
Про це УНІАН повідомив голова "Офісу міграційної політики" Василь Воскобойник.
"За попередньою інформацією, у поточному році лише за перше півріччя було видано 4 тисячі дозволів на роботу для іноземців. Проте говорити про якийсь масовий в’їзд трудових мігрантів до України – це передчасно", – уточнює Воскобойник.
За словами фахівця, ця цифра незначна – навіть якщо в цьому році в Україні отримають дозвіл на роботу 10 тисяч трудових мігрантів, це замістить лише соті долі відсотка від загальної потреби робочих рук.
"Є критична нестача кадрів. 40% вакансій не закриті у системі освіти, охорони здоров’я, будівельній галузі. Все більше бізнесів заявляють, що вони не можуть закрити нові вакансії. Загальний дефіцит кадрів – на рівні 30% по країні", – наводить дані Воскобойник.
Тож іноземні працівники потроху заповнюють вакуум. Переважна більшість з них працевлаштовуються легально, впевнений експерт. Навряд чи хтось буде завозити людей для роботи під час війни неофіційно, каже він.
Реклама
ad
Загальний дефіцит кадрів в Україні наразі становить близько 30%. Сумарно ж державі бракує 8,6-8,7 мільйона працівників, тому роботодавці все активніше запрошують іноземців.
Про це УНІАН повідомив голова "Офісу міграційної політики" Василь Воскобойник.
"За попередньою інформацією, у поточному році лише за перше півріччя було видано 4 тисячі дозволів на роботу для іноземців. Проте говорити про якийсь масовий в’їзд трудових мігрантів до України – це передчасно", – уточнює Воскобойник.
За словами фахівця, ця цифра незначна – навіть якщо в цьому році в Україні отримають дозвіл на роботу 10 тисяч трудових мігрантів, це замістить лише соті долі відсотка від загальної потреби робочих рук.
"Є критична нестача кадрів. 40% вакансій не закриті у системі освіти, охорони здоров’я, будівельній галузі. Все більше бізнесів заявляють, що вони не можуть закрити нові вакансії. Загальний дефіцит кадрів – на рівні 30% по країні", – наводить дані Воскобойник.
Тож іноземні працівники потроху заповнюють вакуум. Переважна більшість з них працевлаштовуються легально, впевнений експерт. Навряд чи хтось буде завозити людей для роботи під час війни неофіційно, каже він.
