wonderkind
Пользователь
Основные положения акта касаются бронирования работников предприятий ОПК, даже если у них есть проблемы с воинским учетом.
такое бронирование действует только один раз в год и не освобождает от ответственности;
устанавливается максимальный срок испытания - 45 дней при приеме на работу на предприятия ОПК;
работодатель имеет право уволить работника, если он не устранил нарушение воинского учета вовремя.
такое бронирование действует только один раз в год и не освобождает от ответственности;
устанавливается максимальный срок испытания - 45 дней при приеме на работу на предприятия ОПК;
работодатель имеет право уволить работника, если он не устранил нарушение воинского учета вовремя.