Интересный вопрос от неизвестного подписчека по поводу клаdmenов: шопу лучше живется когда внутри работает большое кладеров, или все таки лучше меньшее количество, но все они лучше обучены "ремеслу".
Обсудим
Не зря говорят практически в любой сфере, что качество выполненной работы всегда лучше количества. Это применимо и к kladmенам.
Будь их хоть 100 человек, к примеру ,если каждого второго ловят на неделе красные, потому что тот ничего не знал о словосочетании "безопасность и анонимность", то эти 100 человек очень быстро превратятся в 0. Да, безусловно можно легко найти замену каждому из пойманных кладеров, но если и вновь найденные работники будут такими же недотепами — картина сильно не измениться. О прибыли можно забыть.
То же самое будет происходить если каждый второй кладер не будет уметь грамотно оформлять заklaд на адресах и покупатели начнут часто сталкиваться с проблемой ненахода. А это еще и может превратиться в дополнительные убытки из-за того, что ПЗ покупателям выдавать придется, либо не выдавать и терять клиентов, попутно получая негативные отзывы.
Именно поэтому, хоть кур и кладmeноv называют расходниками, стоит более серьезно и внимательно относиться к выбору работников на данную должность.
Качество важнее количества.
Обсудим
Не зря говорят практически в любой сфере, что качество выполненной работы всегда лучше количества. Это применимо и к kladmенам.
Будь их хоть 100 человек, к примеру ,если каждого второго ловят на неделе красные, потому что тот ничего не знал о словосочетании "безопасность и анонимность", то эти 100 человек очень быстро превратятся в 0. Да, безусловно можно легко найти замену каждому из пойманных кладеров, но если и вновь найденные работники будут такими же недотепами — картина сильно не измениться. О прибыли можно забыть.
То же самое будет происходить если каждый второй кладер не будет уметь грамотно оформлять заklaд на адресах и покупатели начнут часто сталкиваться с проблемой ненахода. А это еще и может превратиться в дополнительные убытки из-за того, что ПЗ покупателям выдавать придется, либо не выдавать и терять клиентов, попутно получая негативные отзывы.
Именно поэтому, хоть кур и кладmeноv называют расходниками, стоит более серьезно и внимательно относиться к выбору работников на данную должность.
Качество важнее количества.
